学校： Fanshawe 学院

专业：工商管理 -人力资源

专业描述： 

构建您的 Business-Human 资源的文凭与 Administration-Human Fanshawe 业务资源的高级文凭课程，您将毕业，所有的工具、技术和经验的必要立即影响到人力资源的世界。 您将进入职业准备作出贡献，并实现您的想法，所有的关键人力资源的业务能力，包括招聘和选拔、职业健康和安全以及劳动关系。 提供了一个传统，一流的格式与 9月 入场。

您可以申请的机会，进一步发展您的人力资源咨询技能，并可以选择代以两个课程的深入社区的咨询方案，与真正的商业现场的客户。

有一些选项，转移到 Honours Bachelor of Commerce (Human Resources Management) degree 在 Fanshawe 。 Further details about pathways are available here. 您也可以有资格为其完成学位课程，在许多其他的 post-secondary institutions或补充您的高级文凭课程， graduate certificate提供 Fanshawe 学院。

优点：

工商管理-会计是一个为期三年的安大略省学院高级文凭课程（笔记本电脑的要求）。 上构建业务-会计文凭课程，该方案涵盖高级主题的课程，在会计与审计、公司财务、成本和管理会计和战略政策和规划。 这一方案被映射到该会计师事务所的高级证书的会计和财务（ ACAF ）。 毕业后的文凭课程，学生将具有可转让信用证的 ACAF 。 一个案例为基础的方法是用在了教育课程，使学生在实际生活中的情况下，发展批判性思维技能。 很多就业机会，可在工业、公共会计和政府那里的毕业生将工作中的各种角色。

入学要求：

业务-人力资源的安大略省中学毕业文凭 Fanshawe 学院，最低总平均的‘ C +’（ 2.5 累积学分）
或
相等资格的另一个机构作为评判的学院，最低总平均的‘ C +’（ 2.5 累积学分）
或
一个组合有关的教育和工作经验的一个相关的字段作为评判，学院将相当于上述  

学费：

加拿大学生

国际学生

职业生涯：

毕业生的工商管理-人力资源方案正准备进入人力资源领域的所有部门（例如制造、医疗保健、教育和政府部门）。 毕业生，适合多种初级和中级职务，包括人力资源专员、人力资源顾问、劳动关系人员、就业平等干事、人力资源信息系统（ HRIS ）管理员、养恤金和福利管理、薪资管理、招聘和培训及发展管理。

学分转移 

Fanshawe 有途径的合作伙伴关系，拥有超过 60 世界各地机构。 从度完成，硕士课程招生的途径——我们已将其包括在内。

数据库路径

Fanshawe's Pathways database 可搜索的您 Fanshawe 方案或您所需的机构。 我们尽一切努力，以反映最新的途径的信息，但是，它可能会有变化。

ONTransfer ． ca

链接至 Fanshawe 学院 官方网站

https://www.fanshawec.ca