• 2020/2/3 14:13
• 留学霸
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众所周知简历与求职信是用来申请工作的，相信很多正在或者准备找工作的学生都会对写好简历与求职信有疑问。因为申请人要过了简历这一门槛才可以获得面试机会。加上如今很多公司都是在网上申请，所以有时候筛选会由系统决定，而不是经过人的判断。这就可能会导致错过一些有潜力的申请人。

很多人都知道求职要递交简历，但却忘了求职信有时候也需要递交或者有些人根本不知道这是什么。以下就由留学霸为给同学们一些写简历（Resume）和求职信（Cover letter）的建议。

简历（Resume）

这是一份用来介绍个人背景，技能，成就，学习与工作经验的文件，常用于找工作。可能有些同学对于格式方面不是很了解，这里我们会做一些简单的讲解。首先简历需要包括学历，经验与相关的技能，普遍的简历分为两种，第一种是chronological（按时间顺序）的简历，另一种是functional（功能性）的简历。按照每一个人的情况因人而异。以下是这两种不同的简历的样本。

Chronological resume 

Functional resume 

经过对比，我们可以发现这两种的标题填写的信息都是一样的，这里有个人信息例如姓名，电话，地址和邮箱。写完个人信息后用一两句简单的介绍一下自己想找的工作位置或者目的。教育背景包括学校的名字，读什么专业，哪一年毕业，列举一些相关的课程。除了教育背景以内，经验也是非常重要的。

在这里，chronological简历用的是先写了个人的工作经验最后再写相关的技能。另一方面，在functional简历里是先写了相关的技能然后再写工作。这里的区别是chronological一般用在那些有很多相关的专业工作经验的人里。反过来说，functional的简历是基于技能，比较适合刚刚毕业的学生，在就业方面有很大的时间间隔与那些正在改变职业的人。除了这些必要的信息外，学生也可以填写参加过得自愿活动，获得的奖项与荣誉，参加过与专业相关的活动等。

除此之外，写简历需要的格式是很关键的例如字体的大小与要点。简历应井井有条，整洁，清晰且格式一致。要用标题来组织简历里的信息如图上的Education，Experience，Skills，等。最后切记要用到关键词，例如你想找的工作需要沟通能力的话，就要在简历上写communication因为现在很多投到网上的简历都会被系统筛选，所以如果想被招聘经理看到的话就要尽可能的与发布职位的要求匹配。而且系统会在简历里面找与职位发布里相同的关键词。

求职信（cover letter）

求职信是一页纸的文件，与简历一起发送到申请的工作。这是一封解释给雇主为什么你是该职位的最佳人选与你的技能和专业知识怎么帮公司增加价值。Coverletter 可以作为一种介绍，得到关注与是一个很好的表达对工作和公司感兴趣的方法。除了这些以外，求职信也可以用来澄清工作经历中的一些有争议的历史。

一般来说，求职信的长度只是要一页，格式，用词恰当，没有语法或者拼写单词错误。普遍的求职信分为三段，分别为introduction，body，and conclusion里面的内容包括确认找的职位与怎么知道的。解释为什么选择你与你为什么选择这家公司。突出显示过去与工作相关的成就。强调其他相关的技能。联系方式与请求面试。

这里需要避免一些写求职信常犯的错误例如：填写公司的名字与信息不正确，技能和职位的需求不一致，陈词滥调，照搬样本里面的词句，语法和单词的拼写错误。写完之后要重新校对一下。有些网上递交简历是不需要求职信的，但尽可能的把求职信也上传到网上，因为这可以增加雇主对你的了解。请参考以下cover letter 的模板。

每个学校都会有career center 来教学生关于求职与面试的技巧。建议学生尽早的了解详情。如果想咨询更多关于留学或者移民的问题，请联系留学霸。我们提供学生申请到留学签证及留学生移民的一条龙服务。欢迎联系加美移民，我们会详细分析申请人情况，为您量身定做最适合的留学移民方案。

资料来源：

https://settlement.org/ontario/employment/find-a-job/resume/how-do-i-create-a-canadian-style-resume/

http://www.yorku.ca/careers/cyberguide/downloads/new/Functional_Resume_Sample.pdf

http://www.yorku.ca/careers/cyberguide/downloads/new/Chronological_Resume_Sample.pdf

http://www.yorku.ca/careers/cyberguide/downloads/new/UnderstandCL_PP.pdf