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  • 2020/3/2 12:08
  • 留学霸
  • 浏览:1502

BC PNP Tech Pilot 于2017年启动,是卑诗省省提名计划(BC PNP)的其中一个项目,旨在帮助 29个职业招聘国际人才。Tech Pilot 每周向从事这 29个职业的合格候选人发出邀请。


候选人需要满足以下基本条件:


  • 从事指定的 29个 NOC职位

  • 获得的工作聘书(job offer)必须至少持续一年(365天);和

  • 在递交 BCPNP 申请的时候,工作机会(job offer)至少还剩120天

 

以下是29个指定行业:

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职位包括讯息及电脑等相关工程师,化学工程师,生化科技员,作者,编辑,广播行业技术人员,平面设计师,插画师等。


关于 job offer,BC 移民局的定义如下:


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上述例一:申请人在 ABC 公司获得一年工作聘书(到期日2019月2月14日),职位属于以上29个NOC之一。他在2018年9月12日收省提名邀请,在2018年10月12日递交申请,此时他的工作还剩下125天,因此符合申请资格。


上述例二:申请人在 XYZ 公司获得一年工作聘书(到期日2019月2月14日),职位属于以上29个NOC之一。他在2018年11月12日收省提名邀请,在2018年12月12日递交申请,此时他的工作还剩下64天,因此不符合申请资格。

 

BC PNP Tech Pilot流程:

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1.   首先确定自己从事指定的 29个 NOC职位

2.   确定类别后,在BC移民局官网 Skills Immigration Registration System (SIRS) 下以的 BC技术移民或 Express Entry 类别进行注册。

3.   BC 移民局每周(视处理能力而定)进行技术抽签,邀请得分最高的候选人,申请成为永久居民

4.   如果受邀申请,候选人自邀请之日起30天内在网上提交完整的申请。申请需要支付 $700 的手续费

5.   候选人获得BC移民局批准后,将收到提名证书,然后可以向联邦政府申请永久居留

6.   被提名并符合提名条件的个人会收到工签支持信(work permit support letter),可以申请新工签或工签延期,这样在等候联邦政府审理申请期间可以开始或继续工作。

 

BC移民局2020年1月及2月份的每周邀请情况如下:

一月:


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二月:


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2020年1月进行两次邀请,合共邀请人数 128人;2月进行三次邀请,合共邀请人数 221人。两个月累计邀请人数 349人。


获邀候选人在递交申请后,BC 移民局一般在2-3个月内处理。另外,若申请人的职位不属于上述 29个NOC,但属高技术性 (very technology focused),也可以在BC PNP官网 Skills Immigration Registration System (SIRS) 下以的 BC 技术移民或 Express Entry 类别进行注册。BC 移民局将定期抽签,邀请来自不同领域的符合资格人士。官网说明如下:


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大家可透过以下网站,搜寻 BC省 Tech sector 的招聘信息:

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关于对雇主的要求,BC 移民局官网有详细说明,现简述主要几点:


1) be established as an employer in good standing in B.C 在卑诗省成立信誉良好的雇主

2) have indeterminate, full-time employees 位于大温区以内的雇主有至少五名全职员工,大温区以外的雇主有至少三名全职员工

3) have a history of good workplace and business practices 具有良好的工作场所和商业运作历史

4) sign an employer declaration 签署雇主声明

5) meet domestic labour market recruitment requirements 满足国内劳动力市场招聘要求

6) a job offer for a full-time position 提供全职工作机会

7) offer a market wage rate that meets industry standards 提供符合行业标准的工资


详情请浏览:https://www.welcomebc.ca/getmedia/14a55c84-1301-4959-8a5d-888785a2ac2a/BC-PNP-Skills-Immigration-and-Express-Entry-BC-Program-Guide.pdf.aspx


卑诗省 PNP Tech Pilot于2017年启动,将实行至2020年6月。


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